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エンジニア専門のエージェント

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Vision

ビジョン

企業とエンジニア、双方の成長に貢献する

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ITトレンドの変化

スマートフォン、クラウド、ビッグデータ、IoT、etc...

IT業界では、スマートフォンやクラウド、ビッグデータなど、新たな技術やソリューションが次々に登場しています。それにともない、IT人材の役割分担も変化しつつあります

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ビジネスと
ITのギャップ

それぞれの専門領域に特化した人材の確保、育成、早期戦力化

次々と新たな技術が登場する一方、大半の企業ではそれらのトレンドを活用するための人材確保ができていません。当社では業界で起きている変化に着目し、変化に乗り遅れないために必要なスキルやキャリアを備えた人材の確保・育成に取り組んでいます。

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IT基盤強化による
業務向上

最新技術の活用、セキュリティ強化、運用効率化

専門の知識・経験を備えたエンジニアが業務を通じてナレッジを共有することにより企業とエンジニア双方の成長に貢献します。

Interview

インタビュー

現場の声を集めてみました

新しいことにチャレンジしてみる。

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開発歴6年モバイルアプリ開発エンジニア

片山正春

前職はITベンチャーでメディアコンテンツの管理やWebサイト開発のチームリーダーを任されていましたが、技術を体系的に学ぶ機会がなく、将来への不安も感じるようになっていました。そんな状況で、企業規模が大きく、自社開発を経験できる現場で「開発技術の基本からしっかりと身に付けなおしたい」と転職にいたりました。実際に着任してからは、体系的な開発手順を学ぶ傍ら、新たな言語やさまざまな資格にも挑戦できる環境に満足しています。

支えあう環境が、私を成長させてくれた。

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開発歴2年java開発エンジニア

水島朋香

最初覚えることが多くて、今現場で働いているスタッフみんな一度挫折しています笑。ただそこで諦めず、みんなにサポートしてもらいながら頑張り今一人前として働けて後輩をサポートできるまでになりました。
周りの支えのおかげで困難を乗り越え、ここまで出来るようになったので一気に成長できた気がします。

36歳、初めての転職。

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開発歴17年プロジェクトマネージャー

小林陽一郎

IT業界に入る前は自動車部品メーカーに新卒から12年間、勤務しておりました。前職で培ってきた開発スキルを活かしながら、上流工程の仕事も増えました。転職を経験して仕事の幅が広がったこともありますが、最も良かったことはスキルアップのための研修に積極的に参加するようになったことです。技術的なセミナー、講習の他に、ビジネス/ヒューマンスキルアップ研修にも参加することができました。その甲斐があって、着任して数年わずかですが、周囲の方々からの助けもあり、プロジェクトを成功に導くことが出来ました。

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募集要項

職種一覧

システム開発コース

  • ・プロジェクトマネージャー
  • ・Javaエンジニア
  • ・サーバサイドエンジニア
  • ・データベースエンジニア

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  • ・Androidアプリ開発エンジニア
  • ・UI/UXデザイナー
  • ・フロントエンジニア
  • ・(デザイナー・サーバーサイド)

ITインフラコース

  • ・AWSエンジニア
  • ・Linuxエンジニア
  • ・データベースエンジニア
  • ・ネットワークエンジニア
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待 遇

【雇用区分】
 ・正社員・契約社員・業務委託
【勤務形態】
 ・日勤:9:00~18:00
【給与】
 ・月給25万円〜60万円
【保険】
 ・社会保険完備
 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【勤務地】
 ・東京、埼玉、神奈川、千葉
【期間】
 ・通年採用

【諸手当】
 ・通勤交通費支給(当社規定)
【休日】
 ・週休2日制、祝祭日等
【その他】
 ・学歴不問

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応募方法

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ご応募の流れ

事前打ち合わせ
貴方の技術キャリアや希望条件をお聞きします。
案件の紹介
打ち合わせ内容をもとに、貴方に合った案件をご紹介します。
現場面接
クライアント先の担当者様と事前打ち合わせを行います。
プロジェクト参加決定
参加日などをご相談させていただきます。
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